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사업명

명품보건인력양성을 위한 하이파이브(Hi-Five)프로그램

하이파이브(Hi-Five)는 광주보건대학 중장기발전계획의 핵심비전으로 무한가능성을 지닌 학생에게 5가지의 역량을 갖추고 강한 파워와 미래가치를 실현해주는 대학이라는 의미를 가짐

필요성 및 목적

필요성

  • 환경변화 측면 :간호보건인력양성의 패러다임 변화
    • 국가면허 취득이라는 단면적인 기준에서 벗어나 다양한 역량을 요구하는 추세임
    • 전공지식 이외에 소양 및 외국어 교육의 중요성이 대두됨
  • 대학발전 측면 : 공식화된 질관리 시스템 구축 필요
    • 대학정보공시제, 기관인증평가제 도입으로 대학 교육 및 운영 시스템 효율성 검증 요구가 급증함
    • 대학자체의 품질관리 체제 구축여부가 대학생존 및 발전의 주요 변수로 작용함
  • 지역사회 및 국가발전측면 : 수준높은 보건서비스 및 복지서비스 제공에 기여
    • 지자체별로 적극 추진중인 맞춤형, 예방중심의 건강관리 프로젝트에 적극 부합함
    • 사회적 약자를 배려하는 정부의 “희망과 감동을 주는 복지시책”추진에 기여함

목적

  • 지역발전 및 세계화를 선도하는 Just-in-time(JIT) 인력양성
    • 대학교육 및 운영에 관한 통합품질관리 프로그램 수행
    • 현장적응능력 향상을 위한 멀티플레이어 양성프로그램 수행
  • 특성화계열 학과의 무결점(Zero Defects) 인적자원 양성체제 구축
    • 대표브랜드학과의 지속적인 경쟁력 향상을 위한 챔피언십, 스폰서십, 서비스십 프로그램 운영

사업 내용 총괄

사업 개요

  • “광주보건대학 교육역량강화사업의 가장 중요한 목표는 명품보건인력을 양성하는 것임. 명품보건인력은 국가면허취득이라는 과거의 단면적인 평가기준에서 탈피하여 전공관련 자격증, 어학능력, 인성까지 갖춘 포괄적인 멀티플레이어를 가리킴
  • “명품보건인력양성을 위한 하이파이브(Hi-Five) 프로그램”은 대학 중장기발전계획 비전을 실천하기 위한 영역으로 경력개발관리(Hi-Career Development), 캠퍼스라이프관리(Hi-Campus Life), 직업교육관리(Hi-Vocational Education) , 조직관리(Hi-College Management), 파워브랜드관리(Hi-Power Brand) 등 다섯가지로 분류함
  • 영역별 목표 달성을 위해 총 10개의 세부사업을 도출함
    • Hi-Career Development

      - 취업 및 창업지원사업

      - 글로벌보건인력양성사업

    • Hi-Campus Life

      - 학교적응지원사업

      - 장학금지원사업

    • Hi-Vocational Education

      - 현장실무능력강화사업

      - 교육환경개선사업

      - 교수학습지원사업

    • Hi-College Management

      - 조직역량강화사업

      - 산학협력활동지원사업

    • Hi-Power Brand

      - 대학대표브랜드사업

세부 사업 내용 총괄

명품보건인력양성을 위한 하이파이브(Hi-Five)프로그램
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